Campanha de Incentivos do TRIMESTRE

Ganhe 50% de comissão

Este verão lançámos os novos Seguros sem Limites e iniciámos também a comercialização do novo Seguro de Saúde, cuja novidade principal é ser dirigido tanto para Individuais como para Empresas. O Seguro de Saúde (Managed Care e Reembolso) inclui diversas opções de capitais e coberturas, assegurando tranquilidade financeira a preços acessíveis.

Chamamos novamente a atenção para os inovadores Seguros sem Limites, que não têm questionários clínicos, exclusões de doenças pré-existentes, limites de idade de adesão e permanência, nem plafonds, enfim, sem limites de utilização. Para além destas vantagens todas, o único período de carência destes seguros aplica-se à cobertura de Subsídio Diário de Internamento Hospitalar, que é de 90 dias e têm o enquadramento fiscal dos seguros de reembolso e managed care.

O último Trimestre do ano tem por fim incrementar a nossa relação através da dinamização desta nova oferta de Seguros, assim a nossa campanha de incentivos permite aos nossos parceiros de negócio ganhar até 50% de comissão.

Com tudo isto, abrimos novas oportunidades de negócio, proporcionando aos clientes diversos serviços e coberturas para a protecção da saúde.

Contamos que tenham todo o “incentivo” que necessitam para fazer um ultimo trimestre do ano, pleno de vendas. Veja o exemplo da Mediadora Maria do Carmo, que este mês já ganhou o bónus em causa.